陕西子洲供水公司:召开2023年上半年工作总结及下半年工作部署暨干部作风能力提升推进会

会上,党支部副书记、执行董事、总经理李瑞萍同志全面总结了公司上半年工作情况并安排部署了下半年工作。各分管领导、各科室、围绕上半年相关工作完成情况、存在问题及下步工作计划进行了汇报,针对相关工作存在的问题,研究提出解决问题的对策。
党支部书记、副总经理张进国同志汇报了党支部上半年党建工作开展情况及下半年工作,并进一步梳理了干部作风能力提升专项行动下步工作方向与推进措施。
会议强调:一要 进一步推进干部作风能力提升专项行动。党支部和综合科要充分发挥指导、落实、督导作用,把干部作风能力提升专项行动渗透到各项工作、各个层面,促进工作效能全面提升。二要 凝心聚力,不畏挑战。当前公司正处于“转型升级 二次创业”新时期,公司上下要提高政治站位,针对发展中存在的问题,要不等不靠超前谋划,做到未雨绸缪,直面困难挑战,凝心聚力逐步化解。三要 直面基层,调查研究。要加强调查研究,直奔生产一线,与基层职工面对面交流、谈心,了解基层实际情况,听真话、摸实情,发现问题,解决问题。四要 夯实基础,勇于创新。聚焦集团党委关于开展“十个专项行动”工作安排部署,夯实发展基础,增强发展后劲,立足实际,抓好创新,提升竞争力和抗风险能力,促进公司转型升级。五要 提高工作质量,增强担当意识。公司各项工作要在做深、做细、做实上下功夫,全体职工要把思想统一到领导班子决策部署上来,加快推进净化水厂改扩建工程及大理河水源工程等重点项目建设,持续抓好安全生产,推动公司稳健发展。
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