刘耀奇赴新发展集团职能部门开展“三听三问”走访调研
7月21日，湘潭经开区新发展有限公司党委副书记、董事长刘耀奇来到集团各部门开展“三听三问”走访调研，勉励新任职中层干部与转岗人员尽快转变新身份、立足新岗位、应对新挑战，以更高的要求、更实的作风、更大的决心，切实肩负起集团改革创新推动高质量发展的重任。湘潭经开区新发展有限公司党委委员、副总经理陈海南参加走访。
近日，湘潭经开区新发展有限公司揭牌成立；结合园区主特产业发展规律，按照“三个一批”的原则，开展公司中层管理岗位竞聘上岗工作，首批16名中层正副职走上新岗位，公司各部门按照新的运行体制开始运作。
刘耀奇仔细查看了公司各部门办公环境维护、员工工作状态以及各项设施的运行情况，并与干部职工亲切交谈，了解他们在工作中所面临的实际困难与需求，认真倾听员工们对于公司发展的想法和建议，并不时就一些关键问题进行询问讨论。
刘耀奇勉励大家要以饱满的工作热情、进取的精神状态、严谨的工作作风，踔厉奋发、勇毅前行，进一步营造凝心聚力谋发展的良好氛围，以只争朝夕的紧迫感和责任感助力园区发展新征程。
刘耀奇强调
要深刻理解市委书记胡贺波在全市园区改革工作调研座谈会、在湘潭经开区新发展集团有限公司揭牌仪式上的重要讲话精神，全面把握园区改革的发展逻辑、核心要义和实践要求，全面推行企业岗位管理，大胆探索企业化管理新思路、新路径、新模式，像经营企业一样经营好园区，全面推进新发展集团提级、扩能、增效。要深刻认识到当前面临的形势、经济增长函数发生的变化，要努力走在市场曲线的前面，加快建设更多市场化专业团队，发挥专业团队的力量，通过“拼服务、拼环境、拼勤奋”，找到新发展集团要素条件、组合方式、配置效率的最优解，全面提升集团专业招商、产业培育和运营服务水平，努力成为全市的改革先锋、发展先锋。(记者：马文章报道)
刘耀奇仔细查看了公司各部门办公环境维护、员工工作状态以及各项设施的运行情况，并与干部职工亲切交谈，了解他们在工作中所面临的实际困难与需求，认真倾听员工们对于公司发展的想法和建议，并不时就一些关键问题进行询问讨论。
刘耀奇勉励大家要以饱满的工作热情、进取的精神状态、严谨的工作作风，踔厉奋发、勇毅前行，进一步营造凝心聚力谋发展的良好氛围，以只争朝夕的紧迫感和责任感助力园区发展新征程。
刘耀奇强调
要深刻理解市委书记胡贺波在全市园区改革工作调研座谈会、在湘潭经开区新发展集团有限公司揭牌仪式上的重要讲话精神，全面把握园区改革的发展逻辑、核心要义和实践要求，全面推行企业岗位管理，大胆探索企业化管理新思路、新路径、新模式，像经营企业一样经营好园区，全面推进新发展集团提级、扩能、增效。要深刻认识到当前面临的形势、经济增长函数发生的变化，要努力走在市场曲线的前面，加快建设更多市场化专业团队，发挥专业团队的力量，通过“拼服务、拼环境、拼勤奋”，找到新发展集团要素条件、组合方式、配置效率的最优解，全面提升集团专业招商、产业培育和运营服务水平，努力成为全市的改革先锋、发展先锋。(记者：马文章报道)
责任编辑：刘炳栋
