为基层减负，激发治理新活力

　　在国家治理体系中，基层是落实政策、服务群众的“最后一公里”，其重要性不言而喻。然而，一段时间以来，基层干部面临着沉重的负担，严重影响了基层工作的效率与质量，也削弱了基层干部的积极性和创造性。因此，推进基层减负，已成为当前提升基层治理能力、夯实国家治理根基的关键任务。
　　基层减负的重要性，怎么强调都不为过。一方面，减负能够提升基层工作效率。当基层干部从繁琐的形式主义中解脱出来，就能将更多的时间和精力投入到民生保障、乡村振兴、社会治理等核心工作中，切实解决群众的急难愁盼问题。另一方面，减负有利于激发基层干部的积极性。当他们不再被过重的负担压得喘不过气，便能以更饱满的热情、更昂扬的斗志投入工作，充分发挥自身的智慧和创造力，为基层发展注入新的活力。
　　要实现基层减负，需多管齐下、综合施策。在制度层面，建立科学合理的考核指标，注重工作实绩和群众满意度。让考核真正发挥激励和引导作用。在工作方式上，要大力推进信息化建设，实现数据共享。利用信息技术提高工作效率，减少不必要的手工填报和资料传递。
　　基层减负是一场必须打赢的硬仗，关乎基层治理能力的提升，关乎国家治理体系和治理能力现代化的实现。只有真正为基层卸下沉重的包袱，才能让基层干部轻装上阵，在广阔的基层天地中施展才华、建功立业，让基层成为国家发展的坚实基石，不断推动国家各项事业蓬勃发展。（榆林市吴堡县宋家川街道办-武婷，冯海军 荐）

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