陕西省商洛市农业农村局“五五”举措推动党建工作走深走实
今年以来,市农业农村局机关党委落实全市机关党建工作要求,以“两提两先”创建为主攻方向,聚力实施“五五”党建举措,力求规定动作抓落实、重点工作抓突破、自选工作抓创新,全面提高党组织建设质量,以高质量党建推进特色农业强市建设。
坚持“五定”全面安排部署。坚持把党建重点工作贯穿农业农村发展始终,以系统谋划定方向、建立清单定责任、制定要点定任务、完善制度定督导、设定指标定考核“五定”为工作路径,召开4次党组扩大会议、党建工作会议,印发工作要点,完善党建“六个责任清单”,建立健全党组领导抓党建联系点制度,对所属党组织年度目标任务完成情况进行考核,表彰模范机关先进单位3个、优秀党建品牌3个、“学习强国”供稿先进个人19名。
实施“五培”提升干部素养。发挥局党组统筹协调、政策指导、督导检查等职能,坚持“提士气、强担当、建机制、促发展”原则,开展邀请全国两位权威专家辅导、“十个一”晨读、“强农有我”、乡村CEO专题培训、“组团式”帮扶的“五培”活动,多元运用“请进来”辅导、“面对面”座谈、“走出去”实践、“实打实”检验等方式方法,注重学用结合、以学促干、成果转化,进一步提升党员干部理论水平和履职能力。
建立“五队”发挥示范作用。聚焦当前农业农村要点工作、重点任务,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用,建立民宿建设、“千万工程”、集体经济、特色产业、农业生产“五支党员服务先锋队”,深入基层一线、项目建设现场、经营主体、种养基地、田间地头,开展政策宣传、技术指导、咨询答疑、志愿服务等活动,为乡村全面振兴提供服务保障。截至目前,累计发放各类资料8000余份,开展咨询15场次,接受群众答疑咨询2000余人次。
聚焦“五抓”激发创建活力。以“两提两先”为载体,以深化“五好”党委“四强”党支部为着力点,全面把握创建重点内容、目标任务,实施抓落实压实责任、抓部署统筹推进、抓分级同步实施、抓制度规范运行、抓融合注重实效“五抓”举措,党组织书记和副高以上党员专技人员包抓企业干实事,党员深入基层承诺做好事,10个党组织为包抓的21家企业解决难题23件,16个党组织、159名党员到包扶社区认领服务岗位203个,办实事10余件。
紧扣“五要”提升工作效能。机关党组织和党员在做到“两个维护”、凝心铸魂上起到模范带头作用,贯通推进深化党纪学习、狠抓作风建设、强化理论学习、推进问题整改、加强文明创建“五要”重点工作,系统累计集中学习40余次,交流研讨15次;共摸排发现问题线索140件,向市、县区纪委监委移交乡村振兴领域问题线索30件;针对省市述职评议点评、巡察反馈问题,建立完善制度2个,逐项制定整改措施30条,反馈的问题70%已整改到位。
坚持“五定”全面安排部署。坚持把党建重点工作贯穿农业农村发展始终,以系统谋划定方向、建立清单定责任、制定要点定任务、完善制度定督导、设定指标定考核“五定”为工作路径,召开4次党组扩大会议、党建工作会议,印发工作要点,完善党建“六个责任清单”,建立健全党组领导抓党建联系点制度,对所属党组织年度目标任务完成情况进行考核,表彰模范机关先进单位3个、优秀党建品牌3个、“学习强国”供稿先进个人19名。
实施“五培”提升干部素养。发挥局党组统筹协调、政策指导、督导检查等职能,坚持“提士气、强担当、建机制、促发展”原则,开展邀请全国两位权威专家辅导、“十个一”晨读、“强农有我”、乡村CEO专题培训、“组团式”帮扶的“五培”活动,多元运用“请进来”辅导、“面对面”座谈、“走出去”实践、“实打实”检验等方式方法,注重学用结合、以学促干、成果转化,进一步提升党员干部理论水平和履职能力。
建立“五队”发挥示范作用。聚焦当前农业农村要点工作、重点任务,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用,建立民宿建设、“千万工程”、集体经济、特色产业、农业生产“五支党员服务先锋队”,深入基层一线、项目建设现场、经营主体、种养基地、田间地头,开展政策宣传、技术指导、咨询答疑、志愿服务等活动,为乡村全面振兴提供服务保障。截至目前,累计发放各类资料8000余份,开展咨询15场次,接受群众答疑咨询2000余人次。
聚焦“五抓”激发创建活力。以“两提两先”为载体,以深化“五好”党委“四强”党支部为着力点,全面把握创建重点内容、目标任务,实施抓落实压实责任、抓部署统筹推进、抓分级同步实施、抓制度规范运行、抓融合注重实效“五抓”举措,党组织书记和副高以上党员专技人员包抓企业干实事,党员深入基层承诺做好事,10个党组织为包抓的21家企业解决难题23件,16个党组织、159名党员到包扶社区认领服务岗位203个,办实事10余件。
紧扣“五要”提升工作效能。机关党组织和党员在做到“两个维护”、凝心铸魂上起到模范带头作用,贯通推进深化党纪学习、狠抓作风建设、强化理论学习、推进问题整改、加强文明创建“五要”重点工作,系统累计集中学习40余次,交流研讨15次;共摸排发现问题线索140件,向市、县区纪委监委移交乡村振兴领域问题线索30件;针对省市述职评议点评、巡察反馈问题,建立完善制度2个,逐项制定整改措施30条,反馈的问题70%已整改到位。
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