陕西商洛商南推动机关党建与业务工作深度融合
“我们依托‘初心驿站’党群服务中心,大力开展亮身份、亮职责、亮承诺,规范执法先锋队、服务营销先锋队、追赶超越先锋队,党员示范岗、先锋模范岗、青年先锋岗‘三亮三队三岗’主题活动,持续优化党员积分制考核、月度绩效考核,深入开展‘送证上门’‘送柜台’等活动,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。”5月25日,商南县烟草专卖局负责人说。
今年以来,商南围绕中心、建设队伍、服务群众,以党的政治建设为统领,以“双创双融”为重点,推动机关党建与业务工作深度融合,解决机关党建和业务“两张皮”、服务大局能力不强问题,全面提高机关党的建设质量。
商南县突出加强党的政治建设,推进模范机关提标创优,紧扣争做“五个模范”、打造“五个机关”的目标任务,坚持融合创建、统筹创建,把开展“五好”党委、“四强”党支部建设和落实县委十九届六次全会以及县委工作会议精神、服务打造“四大名城”建设等融合起来创建,确保创建质量和成效。大力弘扬社会主义核心价值观,深入开展文明单位文明机关创建工作,扎实开展政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德教育活动,实施“文明礼仪进机关”行动,以党的创新理论凝心铸魂,以“润物细无声”的方法,努力把思想政治工作做细做深做常,做到干部群众的心坎上。
商南县以创建“五好”党委、“四强”党支部为抓手,不断健全和加强机关基层党组织,形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,提升党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,彰显党组织强大力量,带领机关各级各单位和广大党员干部群众凝心聚力推动高质量发展。加强支部自身建设,紧密联系业务工作和党员、干部队伍实际,推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、重温入党誓词等制度从严从实规范化,促进党员干部锤炼党性、转变作风。机关党组织和党员干部到包扶工程项目和包扶村(社区)开展志愿服务活动,推进社区、单位、行业党建互联互促。深入开展“五个到一线”活动,建立党员先锋岗、责任区、突击队,在乡村振兴、高质量项目建设、防汛救灾等一线工作中,转变作风、锻炼干部。机关各窗口单位开展群众满意窗口、优质服务品牌和岗位技能竞赛活动,党员干部作表率,在“一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一份真诚办事、一声再见相送”等细小服务中彰显机关单位良好形象。
县上引导和督促机关党员、干部既学党的理论和路线方针政策及党内法规,又学履行本职工作业务知识,做到学习内容、学习方式、学习效果“三融合”,努力做“党建通”“业务通”。按照经常、从严、规范的要求,坚持党务、政务、业务等各项法规制度同执行、同落实、同考核。结合季度抽查、半年督查、专项检查、年度考核等形式,定期开展遵规执纪守法监督检查,发现问题,及时整改,传导压力,推动落实。
今年以来,商南围绕中心、建设队伍、服务群众,以党的政治建设为统领,以“双创双融”为重点,推动机关党建与业务工作深度融合,解决机关党建和业务“两张皮”、服务大局能力不强问题,全面提高机关党的建设质量。
商南县突出加强党的政治建设,推进模范机关提标创优,紧扣争做“五个模范”、打造“五个机关”的目标任务,坚持融合创建、统筹创建,把开展“五好”党委、“四强”党支部建设和落实县委十九届六次全会以及县委工作会议精神、服务打造“四大名城”建设等融合起来创建,确保创建质量和成效。大力弘扬社会主义核心价值观,深入开展文明单位文明机关创建工作,扎实开展政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德教育活动,实施“文明礼仪进机关”行动,以党的创新理论凝心铸魂,以“润物细无声”的方法,努力把思想政治工作做细做深做常,做到干部群众的心坎上。
商南县以创建“五好”党委、“四强”党支部为抓手,不断健全和加强机关基层党组织,形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,提升党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,彰显党组织强大力量,带领机关各级各单位和广大党员干部群众凝心聚力推动高质量发展。加强支部自身建设,紧密联系业务工作和党员、干部队伍实际,推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、重温入党誓词等制度从严从实规范化,促进党员干部锤炼党性、转变作风。机关党组织和党员干部到包扶工程项目和包扶村(社区)开展志愿服务活动,推进社区、单位、行业党建互联互促。深入开展“五个到一线”活动,建立党员先锋岗、责任区、突击队,在乡村振兴、高质量项目建设、防汛救灾等一线工作中,转变作风、锻炼干部。机关各窗口单位开展群众满意窗口、优质服务品牌和岗位技能竞赛活动,党员干部作表率,在“一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一份真诚办事、一声再见相送”等细小服务中彰显机关单位良好形象。
县上引导和督促机关党员、干部既学党的理论和路线方针政策及党内法规,又学履行本职工作业务知识,做到学习内容、学习方式、学习效果“三融合”,努力做“党建通”“业务通”。按照经常、从严、规范的要求,坚持党务、政务、业务等各项法规制度同执行、同落实、同考核。结合季度抽查、半年督查、专项检查、年度考核等形式,定期开展遵规执纪守法监督检查,发现问题,及时整改,传导压力,推动落实。
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