陕西省旬阳法院坚持“党建+共建”推动基层社会治理提质增效

　　旬阳法院设置机关党委1个，下设6个党支部（法院机关和基层法庭各三个支部），共有党员93名。近年来，旬阳法院始终坚持以党建带队建促审判工作思路，搭建“党建+共建”联络平台，大力推进党建业务融合发展，保障和促进执法办案，积极参与基层社会治理体系建设，提升工作效能和服务水平，推动各项工作争一流、出精品、创品牌，以高水平党建引领审判工作高质量发展。
　　机关党支部+最高院立案庭党支部共建，高位推动司法服务水平提升 　　2020年，最高法院立案庭将旬阳法院确定为党建联系点，并多次采取现场和视频连线方式与我院开展支部联建活动，通过座谈交流和实地参观，对旬阳法院“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设工作进行指导。 　　通过开展“小支部大联建”活动，进一步拓宽了党员干警视野，更新了理念、思路，强化了党建带队建的主体责任。旬阳法院则以此为契机，始终坚持将“两个一站式”建设工作抓实抓细，真正做到为群众提供“普惠均等、便捷高效、智能精准”的司法服务。2022年旬阳市人民法院被最高法院命名为“为群众办实事示范法院”。 　　机关党支部+中心城区社区党支部共建，凝聚合力建强基层治理体系 　　面对城区矛盾多发、治理难问题，机关党委与中心城区所在的城关镇党委联合印发了《关于开展支部互联共建活动的通知》，由院机关三个党支部分别与城关镇党家坝社区、鲁家台社区和下菜湾社区党支部开展支部互联共建活动，共过组织生活、共促队伍建设、共享党建资源、共解群众急难。 　　通过常态化开办“互联互学课堂”，加强互动交流、深化互联学习，打造“法促善治”学习品牌，推动党支部化解矛盾和抗风险能力持续提升。在城关镇12个社区及李家台村创新建立“12+1”法官工作室，拓展院地沟通联动平台，助推各项司法服务举措落地落实。 　　自2022年共建活动开展以来，法院参与化解各类矛盾51起，开办普法讲堂11次，处理重大纠纷5起，有效防止“民转刑”案件6起。2023年，旬阳城区民商事案件同比下降25%，在年度平安建设满意度测评中城关镇对法院工作的满意率为100%。
　　机关党支部+辖区企业党支部共建，着力推动营商环境持续优化 　　旬阳法院坚持以深化“模范党支部”创建和巩固提升基层党组织标准化建设成果为抓手，结合“三个年”活动，始终与优化法治化营商环境工作要求同频共振。由支部、法官、法官助理，组成法律服务团，常态化对企业开展“订单式”“保姆式”法律服务，积极与旬阳农商银行、旬阳烟厂、旬阳电站等多家企业开展联建服务活动。找准司法服务切入点、结合点、着力点，不断提升司法服务能力，努力为辖区企业经营发展提供优质高效的司法服务，助力辖区营商环境不断优化，推动经济社会高质量发展。2023年以来，共开展共建服务活动32次，巡回审理解决企业实际问题43次，有力保障当地企业健康发展。
　　法庭党支部+法庭党支部共建，交流互鉴共促质效提升 　　为切实提升党员干警政治素质和业务水平，机关党委积极倡导各支部通过联建方式开展主题党日活动，活动主要围绕“公正与效率”“服务大局”“为民司法”主题开展。去年以来，本院各支部之间开展主题党日联建活动6次。北区法庭与东区法庭党支部、南区法庭与北区法庭党支部分别开展了主题为“深化支部联建激发基层党建活力”和“共学习、促质效”的主题党日活动。支部书记通过带头讲党课、分享审判质效经验等形式交流党建特色亮点，促进互鉴互通，支部党员干警通过共同研判案件、处理案件，加强审判执行业务学习，实现以学习促进步、以交流促提升，推动党建业务融合发展。
　　法庭党支部+辖区村（社区）党支部共建，深化党建赋能化解矛盾纠纷 　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断深化“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”基层治理模式，推动法庭党支部与辖区村（社区）党支部开展共联共建活动。在全市没有法庭派驻的13个镇建立“天平驿站”，不断延伸基层司法服务触角。法庭党支部坚持常态化进村进社区开展法制夜校、巡回审理等普法活动，以“事前调研+类案研判”定制普法内容，着力提升村（社区）党支部干部法治思维和解纷能力。主动融入基层治理体系，联合各镇司法所、派出所、人民调解组织参与化解矛盾纠纷，适时邀请交通、医疗等行业部门开展驻镇共建活动。充分依托基层党组织，利用基层党建活动阵地“架起一块屏、铺设一条线、组建一张网”。全面建设村（社区）“微法庭”，有效整合社会矛盾纠纷预防化解资源，形成源头预防、非诉挺进、多元化解的分层递进前端治理路径，推动人民法院工作法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。2023年以来，组织开展各类法治宣传宣讲活动61次，协助解决乡镇棘手治理问题42件。

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